排超联赛改革让人期待！除了赛制变化，还关注队员欠薪问题！

2024-2025赛季中国排球超级联赛（排超联赛）即将拉开帷幕，一系列重大改革措施令人瞩目。除了赛制上的重大调整，中国排球协会还特别关注了长期困扰联赛发展的欠薪问题，展现出推动联赛健康发展的决心。

新赛季排超联赛最大的变化是扩军和分级。 男、女排各有8支队伍成为A级球队 ，其余队伍和新申请的俱乐部组成B级。这种分级不仅增加了比赛的激烈程度，也为更多青年后备人才提供了锻炼机会。以女排为例，A级包括天津、上海、江苏等传统强队，B级则有河南、广东等队伍以及各A级俱乐部的青年队。

赛制改革同样引人注目 。新赛季将恢复升降级机制，常规赛采用主客场双循环赛制，A级进行14轮比赛，B级男排10轮、女排14轮。季后赛和总决赛阶段则更加复杂，采用分组循环赛和淘汰赛相结合的方式，确保每场比赛都充满悬念。

值得注意的是， 新赛季的女排联赛从上赛季的3个月延长至近4个半月 。这不仅为球迷提供了更多观赛机会，也为联赛的商务运营和市场开发创造了更多可能。男排联赛同样从10月27日开始，至2025年3月9日结束，与女排联赛同期举行。

在球员权益方面，排协采取了多项措施。首先是限制A级俱乐部运动员底薪，规定“报名运动员联赛赛季工资不低于10万元”。更重要的是， 对俱乐部欠薪行为做出了严格规定 ：恶意拖欠运动员和/或教练员工资、奖金或拖欠转会费、经纪费等超过三个月，并且在整改期限内仍不予全额支付的，该俱乐部的准入评估资格将会被取消。

此外， 排协还要求A级俱乐部在准入审查中必须提交与运动员本人签署的劳动（或工作）合同副本 。这意味着运动员参赛将以球队报名和劳动合同为准，不再考虑注册地，进一步保障了运动员的权益。

这些改革措施体现了排协以运动员为中心的原则，旨在增强联赛的流动性和职业化水平。同时，排协还鼓励优秀球员“走出去”，规定男排俱乐部派送国家队主力队员至意大利、波兰、俄罗斯、土耳其超级联赛可增加1名外援上场，但上场外援总人数不超过3人。

随着这些改革措施的实施，新赛季的排超联赛无疑将更加精彩激烈。然而，改革之路并非坦途。如何在提升联赛水平的同时，平衡各俱乐部的利益，仍是一个需要长期探索的课题。但无论如何，排协的这些努力都为排超联赛的未来发展奠定了坚实基础，值得我们期待。