联发科2024上半年员工分红人均105万元新台币，同比大涨70%

联发科2024年上半年员工分红创下新高，人均达到105万元新台币，同比大涨70%。这一惊人数字不仅反映了联发科强劲的业绩表现，也彰显了其在半导体行业的领先地位。

联发科此次分红总额近130亿元新台币，共有约1.2万名员工符合领取资格。值得注意的是，联发科的员工分红与公司获利表现紧密联动，通常占税前盈余的一定比例，外界估算约为二成。这种分红制度不仅体现了公司对员工贡献的重视，也有效激励了员工的工作积极性。

联发科2024年上半年的亮眼业绩是此次高额分红的基础。公司上半年营收达到583亿元人民币，同比增长34.5%。其中，智能手机芯片业务表现出色，旗舰芯片天玑9300+的AI算力达到68 TOPS，支持端侧大模型。更令人期待的是，联发科计划下半年发布采用台积电3nm工艺制造的新一代手机芯片天玑9400，有望打入三星电子旗舰系列Galaxy S25供应链。

在与主要竞争对手高通的较量中，联发科也占据了上风。根据市场研究机构Canalys的数据，2024年第一季度，联发科以39%的市场份额稳坐智能手机处理器出货量第一的位置，出货量达到1.141亿颗，同比增长17%。相比之下，高通虽然在第三财季实现了营收和净利润的同比增长，但其智能手机芯片业务的营收仅同比增长12%。

联发科的高分红制度是其吸引和留住人才的重要手段。公司CEO蔡力行曾表示，联发科提供具有竞争力的年度整体薪酬，以及有挑战性的全球发展工作机会。这种做法不仅有助于保持人才优势，也为公司持续创新和增长奠定了基础。

展望未来，联发科在5G和AI领域的布局令人期待。公司计划10月上市的最新5G旗舰芯片天玑9400将进一步优化生成式AI功能，有望推动旗舰产品营收增长超过50%。此外，联发科还成功抢单高通，拿下三星全新旗舰平板处理器订单，这不仅是对其技术实力的认可，也为未来与高通的议价增添了筹码。

联发科的高额分红不仅体现了公司的强劲实力，也反映了半导体行业的人才竞争态势。在AI和5G技术快速发展的背景下，联发科能否继续保持领先优势，值得我们持续关注。