申万宏源证券执委汤俊41岁真年轻 他和总经理张剑都曾中信证券任职

申万宏源证券近期迎来了两位年轻且背景相似的高管 - 执行委员会委员汤俊和总经理张剑。这两位高管都曾在中信证券任职，且都有海外工作经历，他们的加入为这家老牌券商注入了新的活力。

汤俊出生于1983年，今年仅41岁，是申万宏源证券高管团队中最年轻的一员。他拥有硕士学历，曾先后在法国巴黎兴业银行和法国巴黎银行伦敦分行工作，负责企业投资银行和欧洲股票衍生品业务。2015年回国后，汤俊加入中信证券，历任股权衍生品业务线交易经理和执行总经理（ED）。2020年，他转投申万宏源证券，现任执行委员会成员和金融创新总部总经理。

张剑的背景与汤俊颇为相似。虽然目前没有公开信息显示他的具体年龄，但可以推测他同样属于年轻一代的高管。张剑同样曾在中信证券任职，之后加入申万宏源证券，并在今年3月被任命为总经理。

两位高管共同的中信证券背景引起了业界的关注。中信证券作为中国最大的券商之一，以其严格的管理和专业能力著称。汤俊和张剑在中信证券的工作经历无疑为他们积累了宝贵的经验和资源。这种“中信系”的背景可能会影响申万宏源证券的管理风格和业务发展方向。

年轻高管的加入往往会给公司带来新的思维和活力。汤俊在去年的一次衍生品论坛上表示，运用衍生工具创设财富管理产品，有助于丰富资产配置方式，实现财富保值增值。这反映出他对金融创新的重视和对市场趋势的敏锐洞察。作为金融创新总部的负责人，汤俊有望推动公司在这一领域的发展。

然而，年轻高管也面临着不小的挑战。今年2月，中国证监会要求申万宏源证券进行整改，原因是公司在承销尽调和受托管理方面存在不规范行为。这提醒汤俊和张剑需要进一步加强对公司业务的管理，确保合规运营。

尽管面临挑战，申万宏源证券的业绩表现仍然稳健。根据公司2023年年报，报告期内实现营业收入190.99亿元，归母净利润为55.24亿元，均比上一年有所增加。这为新管理团队提供了一个良好的起点。

汤俊和张剑的加入，标志着申万宏源证券正在寻求变革。他们的年轻、海外背景和中信证券经验，可能会为公司带来新的管理理念和业务模式。然而，要在竞争激烈的证券行业中脱颖而出，他们还需要在保持稳健经营的同时，不断创新和突破。未来，申万宏源证券能否在他们的带领下实现新的发展，值得我们持续关注。