“知县”和“县令”仅有一字之差，为何待遇一个天上，一个地下？

在日常观看古装剧时，我们常见到知县和县令这两个官职，通常它们以封建腐朽、压迫人民的形象出现。
如果是喜剧，主角与其斗智斗勇；如果是悲剧，主角就可能受其迫害。
我们时常会将这两个官职混淆，认为它们相当于当代的县长，甚至以为在同一个时代里，称呼上可以互换，其实并非如此。
古人在文字使用上一向讲究，并且在官职设置上严谨斟酌。
知县和县令都是古代的官职，负责一县之事务，看似名称相近，但实际上区别很大。

县令在战国时期设立，作为县级地方长官处理政务、赋税，直到宋代职权缩小，明清时县令一职消失；知县在唐朝出现雏形“知县事”，作为暂时代理一县事务的职位设立，宋朝正式设立知县一职，在明清时取代了县令。
随着时代变迁，知县和县令的职权、任用方式、地位等都在不断演变，相应地，两者的待遇也有所不同。

不同的待遇
作为古代的公务员，县令和知县的福利待遇与现代打工者相似，涉及多个方面，如级别、薪资、发展前景等。
我们可以从这些角度来对比县令和知县的待遇差异。

秦汉时期，官职用“石”这一单位来表示等级，最高官为万石，最低官为百石，县令为千石或六百石。
魏晋时期，官员以“品”来表等级，一品最高，九品最低，县令为第七品或第八品。
元明清时期，因一县的人口、粮赋等区别，知县级别在从六品和从七品之间浮动。
虽然历朝历代对官位和等级标准的设置有所不同，但知县的等级总体上比县令略高。

作为皇权的“打工人”，待遇离不开俸禄。

从战国至唐中期，官员们的俸禄主要以粮食等实物形式发放。
东汉之前，县令能月获70到90斛粟米。
魏晋时期，俸禄则包括钱和物。
隋代官员俸禄计算以粟米为主，分两季发放。
唐代至明清时期，官俸以货币为主，月领一品官31000文，县令则为4050文。
宋代实行厚禄政策，此时县令一职逐渐淡化，知县待遇最佳，每月30千文俸禄，每年领取绵20两、绢14两、粟20石。

明朝时，正一品官领1000石粮米，正七品知县领米粮100石，每年发放。
总体上，知县薪资构成丰富，价值更高。
清朝正七品知县年薪45两。

职业前景方面，县令在地方上逐步晋升，最终进入中央；知县由中央派遣，完成任期后回中央，前途更光明。

打工人不仅在乎收入，还在意假期。
古代假期分为例假、节日假、告假、丧假，相当于现代的星期天和法定节假日，一年总计约有三四十天假期。
而县令未赶上宋朝那70多天的长假。

不同的原因
县令和知县待遇不同有以下四个原因：

时代际遇不同。
随着社会发展，经济繁荣，劳动回报也在提高。
知县出现的时代较晚，享受了时代红利，如未能赶上宋朝厚禄长假的县令。
官职性质不同，县令是地方官，知县是中央派遣的京官，待遇自然不同。

任职人员素质不同。
科举后，县令可由举人担任，知县需经殿试选拔，多为进士或同进士出身，起点和成绩均优于县令，社会地位更高。
皇权态度不同，唐末宋初县令因管辖较多事务，受皇权忌惮，知县应运而生。

起初，知县只是暂代某县事务，称“知某县事”，不长期也不固定，后演变为对县令权力监督，并最终取代县令。

综上，县令和知县在唐宋时期有重合，二者几乎在不同时代分别承担着类似的管理职能和社会责任，只能在纵向时间上进行对比，二者是前后演变和承接的关系。