国庆爆款！黑神话同款、跨国瀑布、烟火泉州…16条线路爽玩不请假

国庆假期来临，旅游市场再次迎来热潮。然而，与往年不同的是，“不请假”旅游正在成为一种新的趋势。越来越多的上班族选择在国庆期间不请假，而是利用法定假期进行短途旅行或本地游。这种现象背后，折射出当代中国社会的多重矛盾与诉求。

国庆假期不请假旅游成新趋势

根据携程平台的数据，今年中秋假期周边游订单占比近半，较上一个小长假端午假期更高。上海、北京、杭州等城市位居中秋假期预订热度国内目的地前三。值得注意的是，近40%的用户选择在当地、远郊地区或周边城市进行短途旅行。这种“不请假”旅游方式，正在成为越来越多上班族的首选。

工作压力与假期制度催生不请假旅游

“不请假”旅游的兴起，与当前中国社会的工作压力和假期制度密切相关。对于许多上班族来说，国庆假期是全年为数不多的长假之一。然而，由于工作压力大、加班频繁，很多人即使在假期也难以完全放松。在这种情况下，“不请假”旅游成为一种折中的选择。

同时，中国的假期制度也存在一些问题。虽然有法定节假日，但实际执行中往往存在变相加班、调休等情况。这使得许多人对请假旅游持谨慎态度，担心影响工作或被扣工资。因此，利用法定假期进行短途旅行，成为一种更为稳妥的选择。

不请假旅游对个人与社会的双重影响

“不请假”旅游对个人和社会都产生了深远影响。对个人而言，这种方式可以在不影响工作的情况下，满足旅游休闲的需求。同时，短途旅行或本地游也更加经济实惠，减轻了经济压力。

然而，这种趋势也反映出一些问题。首先，它可能加剧了“旅游内卷”，使得假期旅游更加拥挤。其次，过度依赖短途旅行可能会影响人们深度体验不同文化和生活方式的机会。从社会层面来看，这种趋势也反映了当前假期制度的不足，需要进一步完善。

拼假旅游与不请假旅游的利弊分析

与“不请假”旅游相对的是“拼假”旅游。一些上班族通过请几天假，将国庆假期延长至10天甚至更长。这种方式可以享受更长的假期，但也存在风险。根据上海市律师协会劳动法业务研究委员会副主任唐毅的观点，员工拼假需要与公司协商，不能不顾规定执意出游。否则，可能面临旷工处罚。

“拼假”旅游的优势在于可以享受更长的假期，有更多时间进行深度旅行。但同时也增加了请假的难度和不确定性。相比之下，“不请假”旅游虽然时间较短，但更加灵活和安全。

完善假期制度促进旅游市场健康发展

面对“不请假”旅游这一新趋势，我们需要重新思考假期制度和个人休假方式。一方面，企业应该更加灵活地安排员工休假，避免一刀切的做法。另一方面，个人也应该合理规划假期，平衡工作和休闲。

同时，政府也应该考虑进一步完善假期制度，比如增加带薪年假天数，鼓励企业实行弹性工作制等。只有这样，才能真正满足人们日益增长的旅游需求，促进旅游市场的健康发展。