8月起，天津市社保医保缴费基数调整，调整后能领更高养老金吗？

天津市人社局、医保局和税务局近日联合发布通知，自2024年8月1日起，调整全市社会保险缴费基数。根据通知，2023年度天津市职工年平均工资为100260元，月平均工资为8355元。据此，社保缴费基数上下限调整为5013元至25065元，较2023年的4751元和23757元有所提高。

这一调整将直接影响参保人员的养老金水平。以基础养老金为例，其计算公式为：当年养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。如果按照新的最低缴费基数5013元缴费，平均缴费指数为0.6。相比之下，如果按照2023年的最低缴费基数4751元缴费，平均缴费指数为0.5686。假设天津市2024年养老金计发基数为9305元（预计较2023年的9016元增长3.2%），那么每缴费一年，基础养老金将相差1.46元/月。

个人账户养老金方面，其计算公式为：养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。个人账户余额是按照缴费基数的8%记入的，缴费基数每相差一元，每月记入的钱数就会相差0.08元。以60岁退休为例，计发月数为139个月。如果按照新的最低缴费基数5013元和旧的最低缴费基数4751元缴费，一年个人账户余额将相差251.52元。这意味着，退休后每月个人账户养老金将相差1.81元。

综合来看，缴费基数调整后，退休人员每月养老金将增加约3.27元。虽然这个数字看似微不足道，但它体现了我国养老保险制度“多缴多得、长缴多得”的激励机制。随着时间推移，这种差距会逐渐扩大。

对于灵活就业人员而言，缴费基数调整带来了更多选择。他们可以在5013元至25065元之间，按照每10%一个档次，选择适合自己的缴费基数。选择较高的缴费档次，虽然短期内会增加经济负担，但长远来看将获得更高的养老金待遇。

总的来说，天津市此次社保缴费基数调整，既体现了对参保人员权益的保障，也进一步完善了养老保险制度。对于参保人员而言，建议根据自身经济状况，在能力范围内选择较高的缴费档次，以获得更好的养老保障。同时，也要注意持续参保，增加缴费年限，这同样是提高养老金待遇的有效途径。