虫草采集|“三招式”工作法持续提升虫草采集管理服务质效

虫草采集管理面临巨大挑战。 近年来，虫草价格飙升，引发疯狂采挖，导致资源锐减、生态环境破坏。以青海为例，2012年虫草产量仅为30年前的3%至10%。在此背景下，一些地区创新管理方法，其中“三招式”工作法值得关注。

“三招式”工作法主要包括三个方面：组织保障、群众参与和宣传教育。 在组织保障方面， 西藏那曲市比如县白嘎乡的做法颇具特色。 该乡组建虫草采集点临时党支部，构建“党支部+帐篷网格＋联户单位”纠纷调解模式。实行县级领导包乡、乡级领导包村、村干部包片制度，确保管理责任落实到位。

在群众参与方面，白嘎乡充分发挥基层力量。公安干警、牧民党员、网格员、联户长组成治安联防队，常态化开展巡山巡线、入户走访、纠纷排查。同时，通过“随手拍”等方式，鼓励群众主动上报虫草纠纷问题隐患，实现问题解决的闭环管理。

宣传教育也是“三招式”工作法的重要组成部分。白嘎乡在虫草采集点深入开展“三个意识”“德耀娜秀”等群众性教育实践活动，引导群众依法依规采集虫草，合理规划虫草收入。同时，发挥村规民约、居民公约的指导和约束作用，增强群众内生动力。

“三招式”工作法在平衡生态保护、经济发展和社区参与方面做出了有益尝试。 通过组织保障，强化了政府在虫草采集管理中的主导作用 ，为可持续发展提供了制度保障。 群众参与则调动了基层力量，实现了管理重心下移 ，有助于形成共治共享的治理格局。 宣传教育则提高了群众的法律意识和生态保护意识 ，为可持续发展奠定了思想基础。

然而，虫草采集管理面临的挑战依然严峻。据测算，每年挖取虫草破坏草地约135万平方米，再加上被践踏、车碾的面积，破坏草原在200万至350万平方米。专家警告，按照目前的采挖速度， 青海的冬虫夏草资源可能在20年内枯竭。

面对这些挑战，“三招式”工作法虽然取得了一定成效，但仍需进一步完善。未来可以考虑 建立冬虫夏草保护区，实行“休虫”制度 ，改善采挖方法，及时复原草皮。同时，加强工业化人工发酵和人工培植研究，探索替代资源，从根本上缓解采挖压力。

虫草采集管理是一个复杂的系统工程，需要政府、社区和科研机构等多方共同努力。只有在保护生态环境的前提下，实现资源的可持续利用，才能真正实现虫草产业的长远发展，造福当地群众。