国家富裕了！现役军人工资涨完，应该考虑复退军人的福利补贴了

近年来，随着中国经济的持续增长，国家对军人待遇的重视程度不断提高。2024年， 现役军人工资再次迎来上涨 ，这不仅体现了国家对国防建设的投入，更彰显了对军人贡献的认可。然而，在关注现役军人待遇的同时，我们也不应忽视复退军人的福利补贴问题。

现役军人的工资待遇近年来有了显著提升。以军士为例，下士的月工资约为5800-6500元，而一级军士长的月工资则可达14500-16500元。此外，军人还享有各种津贴和补助，如战斗津贴、岗位津贴等。这些待遇不仅保障了军人的基本生活，也为他们提供了职业发展的动力。

相比之下， 复退军人的待遇虽然也在逐步改善，但仍存在一些不足 。根据《中华人民共和国退役军人保障法》，复退军人可以享受包括就业创业扶持、教育培训、抚恤优待等多项福利。例如，自主就业的退役士兵可以领取包括复员费、一次性退役金在内的多项退役费，还可以享受免费的职业教育和技能培训。然而，这些福利在实际执行中仍存在地区差异和标准不一的问题。

提高复退军人福利补贴的必要性显而易见 。首先，这有助于维护社会公平正义。军人在服役期间为国家和人民做出了巨大贡献，理应得到相应的回报。其次，改善复退军人待遇可以增强现役军人的归属感和荣誉感，有利于军队的稳定和国防建设。最后，这也是构建和谐社会的重要举措，体现了国家对特殊群体的关怀。

然而，在提高复退军人福利的同时，我们也需要考虑如何平衡现役军人和复退军人的利益。一方面，要确保现役军人的待遇能够吸引和留住人才，维持军队的战斗力；另一方面，也要让复退军人感受到国家的关怀，避免产生心理落差。这需要国家在制定政策时进行统筹考虑，建立科学合理的军人待遇体系。

事实上， 国家一直在努力改善军人待遇 。除了提高工资待遇外，还通过立法保障军人权益。《中华人民共和国退役军人保障法》的出台，为退役军人的安置、就业、教育等方面提供了法律保障。同时，国家还在不断完善退役军人服务保障体系，如设立退役军人服务中心和站点，为退役军人提供全方位的服务。

展望未来，军人待遇的改善仍将持续。随着国家经济实力的增强，我们有理由相信，军人的待遇会越来越好。但同时，我们也需要认识到，提高军人待遇不仅仅是增加工资那么简单，更重要的是要建立一个公平、合理、可持续的保障体系，让军人在服役期间能够安心工作，在退役后能够顺利融入社会。

总的来说，国家对军人待遇的持续改善，体现了对国防建设的高度重视，也反映了社会文明的进步。我们期待，在不久的将来，军人能够真正成为全社会尊崇的职业，为国家的长治久安做出更大的贡献。