“过渡性养老金”是掠夺了全民共享的社保基金统筹账户的钱吗？

过渡性养老金是养老保险制度中一个重要的组成部分，它主要针对那些在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员。这些“中人”在改革前的工作年限没有个人账户记录，因此需要通过过渡性养老金来体现他们的劳动贡献。

过渡性养老金的计算方法相对复杂。以广东省为例，退休人员过渡性养老金的月标准根据退休时基本养老金计发基数、视同缴费指数、1994年1月至1998年6月30日期间平均缴费指数、1998年6月30日前实际缴费年限、视同缴费年限、过渡性养老金计发系数等因素确定。具体计算公式为：首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限+ 1998年6月前实际缴费年限）×1.2%。

那么，过渡性养老金是否属于掠夺全民共享的社保基金统筹账户呢？答案是否定的。过渡性养老金的设立是为了弥补“中人”个人账户历史积累少的问题，确保他们在退休后能够获得合理的养老金待遇。这部分资金来源于养老保险基金，但并不意味着是对其他参保人的“掠夺”。

事实上，养老保险基金由个人账户和统筹账户两部分组成。个人账户主要用于记录个人缴费，而统筹账户则用于支付基础养老金等公共性支出。过渡性养老金的发放主要依赖于统筹账户，但这并不影响其他参保人的权益。相反，它有助于实现养老保险制度的平稳过渡，保障不同群体的养老权益。

过渡性养老金制度的设立体现了养老保险制度的公平性和可持续性。它既考虑了历史因素，又兼顾了现实需求，有助于缩小不同群体之间的养老金差距。同时，它也为养老保险制度的进一步完善提供了经验。

然而，我们也应该看到，过渡性养老金制度还存在一些问题。例如，计算方法复杂，可能导致一些不公平现象。未来，我们需要进一步完善养老保险制度，逐步减少过渡性养老金的依赖，建立更加公平、透明的养老金计算体系。

总的来说，过渡性养老金是养老保险制度中不可或缺的一部分。它既不是对全民共享社保基金的掠夺，也不是对某些群体的特殊照顾，而是为了实现养老保险制度的平稳过渡和公平性而设立的必要措施。我们应该客观看待过渡性养老金的作用，同时也要关注其存在的问题，不断完善养老保险制度，为所有参保人提供更好的养老保障。