以“调解+普法”机制传承和发扬新时代“枫桥经验”

新时代“枫桥经验”正在全国各地开花结果。在陕西省韩城市，金城司法所创新推出的“调解+普法”工作机制，为这一经验注入了新的活力。

金城司法所坚持“调解+普法”双管齐下，通过“四联调解”工作法，有效化解了大量矛盾纠纷。他们每季度组织一次法治知识教育讲座，提升调解员的法律素养；严格执行《专职人民调解员管理办法》和《考核办法》，激发调解员的工作热情；同时，将普法宣传融入日常调解工作，培养了一批“法治带头人”。这种做法不仅化解了矛盾，还提高了群众的法律意识，真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

与传统“枫桥经验”相比，新时代“枫桥经验”有了显著的发展。它不再局限于化解矛盾纠纷，而是拓展到了预防化解经济、政治、文化、社会、生态等各领域的安全风险。以北京张家湾镇为例，他们打造了议事“小场景”，在镇级设立“法治议事厅”，各村设立“法治小驿站”，实现了“平台提事—共治集事—议事厅会商—多元办事—百姓评事”的全流程管理。这种做法不仅化解了矛盾，还提高了群众的法律意识，真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

“调解+普法”机制的成功，不仅在于其化解矛盾的实效，更在于它对“枫桥经验”的传承与创新。它将法治思维和法治方式融入基层社会治理，实现了矛盾化解与法治宣传的有机结合。这种做法不仅提高了调解效率，还增强了群众的法治观念，为建设更高水平的平安中国、法治中国提供了有力支撑。

展望未来，“调解+普法”机制有望在更广泛的社会治理领域得到应用。从单一的矛盾化解，到全方位的风险防控；从被动应对，到主动预防；从单一部门主导，到多元主体参与，新时代“枫桥经验”正在不断丰富和发展。它不仅是中国基层社会治理的宝贵经验，也为全球社会治理提供了中国智慧和中国方案。