要变天了！中央明确建立军委同中央和国家机关协调运行机制...

中央军委近日明确建立军委同中央和国家机关协调运行机制，这一重大决策标志着中国国防和军队改革进入新阶段。该机制旨在加强军委集中统一领导，优化军委机关职能配置，构建决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行体系。

这一机制的建立是深化国防和军队改革的重要举措。2016年1月，中央军委发布的《关于深化国防和军队改革的意见》指出，深化国防和军队改革是实现中国梦、强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路。建立军委同中央和国家机关协调运行机制，正是落实这一改革意见的具体体现。

具体而言，这一机制将从以下几个方面发挥作用：

首先，强化军委集中统一领导。通过调整改革军委机关设置，由总部制调整为多部门制，下放代行的军种建设职能，剥离具体管理职能，使指挥、建设、管理、监督四条链路更加清晰，决策、规划、执行、评估职能配置更加合理。

其次，优化军委机关职能配置。按照突出核心职能、整合相近职能、加强监督职能、充实协调职能的思路，调整改革军委机关设置，减少领导层级，精简编制员额和直属单位，提高工作效率。

再次，完善军种和新型作战力量领导管理体制。健全军种领导管理体制，优化军种机关职能配置和机构设置，发挥军种在建设管理和保障中的重要作用。调整改革后勤保障领导管理体制，构建与联合作战指挥体制相适应的后勤保障体制。

最后，加强国防动员系统的统一领导。通过这一机制，可以更好地协调军委与中央和国家机关在国防动员方面的职责，提高国防动员的效率和效果。

这一机制的建立将对提升军队战斗力和现代化水平产生深远影响。通过优化领导管理体制和联合作战指挥体制，可以更好地适应一体化联合作战指挥要求，构建平战一体、常态运行、专司主营、精干高效的战略战役指挥体系。同时，通过调整军队规模结构，裁减军队现役员额30万，优化军种比例，减少非战斗机构和人员，可以推动军队由数量规模型向质量效能型转变。

此外，这一机制还将促进新型军事人才培养体系的构建。通过健全军委、军种两级院校领导管理体制，完善初、中、高三级培训体系，调整优化院校规模结构，可以更好地遵循军事人才培养规律，提高人才培养质量。

总的来说，建立军委同中央和国家机关协调运行机制是深化国防和军队改革的重要举措，对于实现强军目标、有效维护国家安全具有重要意义。这一机制的实施，将进一步完善中国特色社会主义军事制度，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强力量保证。