安吉风貌样板区引“青”聚“新”助发展

安吉县余村村青年人才社区“青来集”近日传来喜讯：已有60余个合伙人项目入驻，1200余名大学生来到余村创业工作，“新乡人”比例首次超过“原乡人”。这一成果标志着安吉县通过风貌样板区建设吸引青年人才的策略取得了显著成效。

安吉县通过打造“两山”县域风貌样板区，为青年人才提供了良好的工作和生活环境。该样板区涵盖天荒坪镇、上墅乡、灵峰街道的9个行政村，总面积约6860公顷。自2022年启动建设以来，安吉县不断完善村镇基础设施，改善人居环境，丰富生活圈，为青年人才营造了宜居宜业的环境。

在吸引青年人才方面，安吉县采取了多管齐下的策略。首先，通过“青来集”等青年人才社区，为创业者提供低成本的办公和居住空间。其次，打造“山水古韵·共富南溪”等特色风貌样板区，吸引青年人才参与乡村旅游、文化创意等新兴产业。再次，建设“两山”未来科技城等高新技术产业园区，为青年科技人才提供施展才华的舞台。

安吉县还注重通过风貌样板区建设，实现产业链、创新链、人才链的协同发展。例如，在“山水古韵·共富南溪”样板区内，潴口溪村通过改造臭水沟和养鸭场，不仅改善了环境，还吸引了大批青年人才入驻。这些青年人才带来了新的经营理念和创意，推动了湿地公园网红餐厅、水上运动项目等新业态的发展，使村集体经济收入从2011年的30余万元跃升至2023年的300余万元。

展望未来，安吉县计划将风貌样板区覆盖到全县所有乡镇，通过城、镇、村三级联动协调发展，实现共同富裕。同时，安吉还将积极推动各大风貌样板区的联动发展，通过文化共融、人才互通、智能共享等方式，形成共富新风尚。

安吉县的经验表明，通过打造特色风貌样板区，不仅能改善乡村环境，还能吸引青年人才，推动产业升级，实现乡村振兴和共同富裕。这一做法为其他地区吸引青年人才、推动高质量发展提供了有益借鉴。在乡村振兴的新征程中，如何更好地发挥青年人才的作用，如何通过环境改善和产业升级留住人才，是各地需要深入思考和实践的重要课题。