小妖怪的夏天，不过是临终幻想...

动漫《中国奇谭》的播出引起了全网热议。

一部作品的成败，往往取决于讲故事的能力。

开头就是一个炸弹——《小妖怪的夏天》。

《小妖怪的夏天》虽然表面是西游世界中一个小猪妖的故事，但许多打工人却从中看到了自己的影子。

确实，这个小猪妖形象太像我们在职场中挣扎的写照。

虽然小猪妖最终有个美好的结局，但为什么更多人认为这是他的临终幻想呢？

01

很久以前，有一个小妖怪，没有名字。
周围的人都叫他小猪妖。
他有一个好朋友，名叫乌鸦精。
两个小妖怪在山大王手下生活。

山大王得知唐僧师徒要经过这里后，便给小妖们布置了一个又一个难题。

山大王首先要求小妖们准备秃箭，熊教头将任务分配给小妖们，总共要准备一千支箭。

但在制作箭的过程中，小猪妖发现这种秃箭射程近且不准，他灵机一动，拔了乌鸦精一根羽毛，做成了羽毛箭，试射结果出奇的好。

于是小猪妖扒光了乌鸦精的羽毛，做成了一百支羽毛箭。
当他满怀期待地去找熊教头领赏时，熊教头却勃然大怒，一把折断了所有羽毛箭，责备小猪妖为什么不按要求做秃箭。

第二天，或许是为了惩罚小猪妖，也或许是报复他扒光了乌鸦精的毛，小猪妖和乌鸦精被派去刷锅，但无论怎么刷，也刷不干净。

熊教头见小猪妖的毛适合，命令用小猪妖的毛来刷锅。
乌鸦精拒绝动手，于是熊教头让牛精动手，强行将小猪妖的毛全刷光了。

小猪妖怎么也弄不明白哪里出了问题。

02

第三天，小猪妖和乌鸦精又被派去砍柴。
两只小妖无论如何也完成不了一千斤的任务，于是施展妖力，偷抢加起来终于凑齐了木材。

回来的路上，乌鸦精发现了山大王设下的陷阱，悄悄告知了小猪妖，但没想到被突然出现的狼妖带走，从此再也没有见过乌鸦精。

最后一天，小猪妖被派去买油盐酱醋，他趁机回了一趟家，向妈妈倾诉了困惑，妈妈却劝他归顺山大王，好好表现。

之后，他在镇上听说了唐僧师徒的故事，加上之前偷柴火时听樵夫一家人也在称赞唐僧师徒，他以为唐僧师徒是人类，幻想中的形象便是如此，但说书人说，唐僧的三个徒弟曾是妖怪。

这令小猪妖萌生了成为孙悟空那样的人的念头。
在唐僧师徒到来的当天，小猪妖逃离了山大王的控制，被狼妖一路追逐，最终奔向孙悟空，试图告知前方的陷阱，但孙悟空迅速起跳，一棒子打向小猪妖。

唐僧问刚才小猪妖喊了什么，孙悟空答：“师父，管他喊什么，妖怪一棒子打死便可！”

故事原以为到此结束，没想到还有一个隐藏结局——孙悟空不仅没打死小猪妖，还给了他三根救命毫毛。

03

那么，故事背后藏了多少内容，又想表达什么样的道理呢？
小猪妖要对抗的是熊教头、狼妖，还是自己？
其实都不是。
小猪妖对抗的，是西游世界及人类社会固有的束缚。

比如一开始，小猪妖和乌鸦精一起制作秃箭，明显地小猪妖更积极，更像刚进入职场的人们。
以为做出更好的羽毛箭会得到领导的赞赏，没想到却被责备：你在教我做事？

很多人看到这，不由得同情起来，勾起了自己在职场上的委屈——像极了我们这些打工人。
换个角度看，熊教头难道不知道羽毛箭更好吗？即使不知道，试一下也没什么坏处，为什么连试都不试就全折断呢？

这像极了职场上，上级的决定有时难以落实，基层的创新往往被扼杀。

04

更严重的是，这种上级的行为扼杀了多少基层的创新，将本可创造更多价值的个体变成了工具人。
其实，这是他们希望看到的。
为了维持组织架构的运行，基层小妖怪不能有创新思维。

作为熊教头，必须维持体制的规则，确保基本盘的稳定。
例如操作规程写得清楚，但总有员工私自改动，私自改动的结果可能造成难以预料的后果。

所以，当我（杨角风）当领导时，最希望员工严格按照规定办事，革新和改进的事留给上级去处理。
这种扼杀了主观能动性的做法，将小猪妖变成了一个机械妖。
他的