发布时间:2024-09-19
开州区,这个拥有50多万在外创业兴业人员的劳务输出大区,正在上演一场青春力量的回归。近年来,开州区通过实施“百千万鸿雁兴开计划”等举措,大力推进在外人员人力智力回流、项目资源回引等事业发展,凝聚起共建家乡的强大合力。
开州区人力资源和社会保障局有关负责人介绍,2022年,开州区编制印发了加快推进乡村人才振兴工作措施25条,制定在外人才回引回馈行动方案,统筹布局乡村人才队伍建设工作。这一系列举措为开州区吸引青年人才回流奠定了坚实基础。
在具体措施方面,开州区推出返乡创业“三免两贴两推荐”政策,建成满月马扎营市级农民工返乡创业园,吸引在外成功人士返乡创业820户,带动就业2180人。同时,开州区还开展“创业工作坊”“创业巡诊”等创业指导活动,为涉农青年创业提供导师辅导。这些政策和服务为青年人才回乡创业提供了有力支持。
2017年返乡创业的重庆海通环保科技有限公司负责人余景海就是青年人才回乡创业的典型代表。他原在深圳创业,后回乡创办企业,目前已将公司发展成为国家高新技术企业,获评专精特新“小巨人”企业、重庆市绿色工厂和创新示范企业等称号。余景海不仅在事业上取得成功,还积极参与家乡建设,先后投入100多万元为家乡修公路、修建老年活动中心等。
除了创业,青年志愿者也在开州区的发展中发挥着重要作用。开州区梳理出爱心助学、基础设施、乡村振兴、敬老助困等公益事业项目清单,在外开州老乡主动参与、出资出力。截至目前,开州在外人员累计认领实施公益项目249个、资金4000余万元。
青年力量的回归为开州区的发展注入了新的活力。2023年,开州在外人员共助力开州区引进投资项目67个,签约资金162亿余元。截至目前,全区创办返乡创业实体3.6万户,总投资达390多亿元,带动就业25万余人。这些数据充分说明了青年人才对开州区经济社会发展的重要贡献。
开州区的实践表明,凝聚青春力量不仅能够助力家乡发展,也为青年人才提供了施展才华的广阔舞台。通过创新人才使用机制,优化创业环境,开州区正在构建一个内外联动、共建家乡的外联服务工作格局。这不仅为开州区的未来发展奠定了坚实基础,也为其他地区吸引和培养青年人才提供了有益借鉴。